FORTUNE
Nosso ecossistema conecta todas as etapas de um ciclo sustentável, desde o desenvolvimento de infraestrutura verde até a geração de créditos de carbono, entregando soluções que combinam eficiência econômica com impacto ambiental positivo. Com base em nossa expertise em regeneração sustentável, promovemos o crescimento econômico aliado à preservação ambiental, garantindo um futuro mais próspero e duradouro para todos.
NOSSAS
SOLUÇÕES
Hidrogênio verde
FortuneGroup
Economia Circular e Sustentabilidade Regenerativa
A FortuneGroup atua na criação de soluções financeiras inovadoras que promovem a regeneração ambiental e a sustentabilidade. Utilizando a economia circular como base, nossos projetos focam na preservação dos biomas e na redução das emissões de gases de efeito estufa, por meio de mecanismos como créditos de carbono. Com essa abordagem disruptiva, buscamos proteger o capital ao mesmo tempo em que criamos um impacto positivo no meio ambiente, assegurando um futuro próspero e sustentável para todos.
Nossas Fazendas
Na amazonia
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NOSSOS
INSIGHTS
Direitos Humanos
O PACTO GLOBAL DA ONU
Lançado em 2000 por Kofi Annan, secretário-geral da Organização das Nações Unidas na época, o Pacto Global é uma iniciativa de adesão voluntária que se fundamenta no alinhamento das atividades de empresas do mundo todo aos Dez Princípios universais nas áreas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção. Além disso, as corporações se comprometem a desenvolver ações que contribuam para o enfrentamento dos desafios da sociedade contemporânea.
REDE BRASIL
Em 2003, foi criado o Pacto Global da ONU – Rede Brasil, no presente a segunda maior rede local do mundo, com mais de 1.900 participantes, e entre eles, a Fortune Investment.
Direitos Humanos
01 - As empresas devem apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente. 02 - Assegurar-se de sua não participação em violações destes direitos.
Trabalho
03 - As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva. 04 - A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório. 05 - A abolição efetiva do trabalho infantil. 06 - Eliminar a discriminação no emprego.
Meio Ambiente
07 - As empresas devem apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais. 08 - Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental. 09 - Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis.
Anticorrupção
10 - As empresas devem combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.
OS 17 OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) foram estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 2015 como parte da Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável. São 17 objetivos globais que visam erradicar a pobreza, proteger o planeta e garantir que todas as pessoas desfrutem de paz e prosperidade até 2030.
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